Sáng ngày 30/8/2018, ngành Giáo dục và đào tạo quận Tân Thuận tổ chức Hội nghị tổng kết năm học 2017 - 2018 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm học 2018 - 2019. Đến dự có các đồng chí: Võ Thị Ngọc Hòa - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và đào tạo thành phố, Nguyễn Thị Cẩm Vân - Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy - Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận, Nguyễn Thị Kim Trang - Quận ủy viên - Phó Chủ tịch HĐND quận cùng các đồng chí đại diện ban ngành đoàn thể Quận và 16 Phường.
- Năm học 2017 - 2018, toàn ngành Giáo dục và Đào tạo Quận phấn khởi và tự hào với kết quả hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chất lượng giáo dục tiếp tục được giữ vững, là đơn vị dẫn đầu Kỳ thi học sinh giỏi khối lớp 9 cấp Thành phố năm học 2017 - 2018, với 170 học sinh đạt giải/206 học sinh tham gia. Trong đó: 2 Thủ khoa (môn Địa lý và Tin học), 3 Á khoa (môn Tiếng Anh, Lịch sử, Công Nghệ), 39 giải Nhất, 58 giải Nhì, 73 giải Ba. Tỉ lệ Học sinh hoàn thành chương trình tiểu học đạt 99.99%. Tỷ lệ tốt nghiệp Trung học cơ sở 100%. Học sinh lớp 9 trúng tuyển vào lớp 10 các trường THPT chuyên và công lập đạt 76,20% (4.833/6.244 học sinh). Toàn ngành tiếp tục thực hiện Nghị Quyết 29/NQ-TW Hội nghị BCH TW Khóa XI về “Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”, đẩy mạnh các giải pháp toàn diện nhằm thực hiện các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Quận lần thứ XI (nhiệm kỳ 2015 - 2020), Kế hoạch phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội 5 năm (2016 - 2021).
- Nét nổi bật là phong trào thi đua yêu nước của ngành được triển khai thực hiện với nề nếp, chất lượng tốt, trở thành hoạt động thường xuyên trong các nhà trường. Đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục và đào tạo Quận với tất cả tình thương và trách nhiệm đã tiếp tục phát huy truyền thống năng động, sáng tạo, chủ động, dám nghĩ, dám làm, tích cực đổi mới công tác quản lý, phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng dạy và học trong các nhà trường. Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận chú trọng công tác xây dựng kế hoạch, chỉ đạo chuyên môn cụ thể đến các trường. Tổ chức nghiêm túc việc quản lý chuyên môn, kiểm tra định kỳ, kiểm tra học kỳ. Trong năm học, tại các cơ sở giáo dục, nề nếp dạy học được đảm bảo ổn định, phương pháp dạy học tích cực được đầu tư thực hiện có hiệu quả và luôn phát triển theo chiều hướng tích cực. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, công tác kiểm tra nội bộ nhà trường. Qua kiểm tra, các sai sót đã được phát hiện chấn chỉnh, các trường hợp sai phạm được xử lý kịp thời. Công tác quản lý giáo dục của ngành được đổi mới tích cực, hiệu quả. Việc phân cấp trong quản lý đảm bảo tính khoa học, phát huy được tính chủ động của các đơn vị; đổi mới kiểm tra, đánh giá kết quả học tập và rèn luyện của học sinh, tăng cường hiệu quả công tác bồi dưỡng giáo viên bằng các hoạt động chuyên môn đa dạng nhằm đảm bảo cho giáo viên có đủ năng lực chủ động lựa chọn nội dung, phương pháp, hình thức tổ chức dạy học phù hợp đối tượng học sinh trên cơ sở thực hiện Chuẩn kiến thức, kĩ năng của chương trình, đáp ứng kịp thời những yêu cầu của xã hội trong điều kiện nhà trường vẫn còn khó khăn về đầu tư và cơ chế hoạt động.
- Thuận lợi cơ bản của ngành Giáo dục quận Tân Thuận là luôn nhận được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo và Nhân dân quận Tân Thuận. Các ban ngành đoàn thể và các bậc phụ huynh luôn tạo điều kiện cho các hoạt động của ngành được thực hiện một cách tốt nhất theo khả năng có thể. Bên cạnh những kết quả và sự nỗ lực ấy, đội ngũ sư phạm của ngành vẫn còn phải đối mặt với những khó khăn không ít, đó là tỷ lệ dân số tăng cơ học cao, hệ thống trường lớp của Quận chỉ mới đảm bảo được chỗ học nhưng sĩ số học sinh/lớp còn cao, chưa đáp ứng được nhu cầu học 2 buổi/ngày. Số nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục tăng nhanh, cơ sở vật chất của một số nhóm, lớp chưa đảm bảo yêu cầu; Một số trường mầm non phải thuê nhà nhưng nguồn thu thấp do đó thiếu khả năng kinh phí trang bị cơ sở vật chất, đồ dùng, đồ chơi trong lớp để đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Cán bộ quản lý, giáo viên khu vực trường lớp mầm non tư thục được tuyển từ nhiều nguồn khác nhau nên chất lượng không đồng đều và thiếu ổn định về nhân sự. Việc ứng dụng các phần mềm quản lý nhân sự (ePMIS), chương trình quản lý công chức, viên chức của Sở Nội vụ vào công tác quản lý tại nhiều trường ngoài công lập chưa thực hiện. Chưa tạo được động lực cho viên chức được tuyển dụng mới phát huy tối đa năng lực cá nhân do chính sách xếp lương cho giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở (mới tuyển dụng) còn bất cập...
- Năm học 2018-2019 ngành Giáo dục và Đào tạo quận Tân Thuận tiếp tục thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW Hội nghị BCH Trung ương Khóa XI về “Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”, đẩy mạnh các giải pháp toàn diện nhằm thực hiện các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ quận Tân Thuận lần thứ XI nhiệm kỳ 2015 - 2020, Kế hoạch phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội 5 năm 2016 - 2021. Qua đó đưa giáo dục và đào tạo quận Tân Thuận nhanh chóng hội nhập khu vực và quốc tế, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Quận mà giáo dục là nền tảng.
- Dịp này, hội nghị đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng các danh hiệu thi đua của Thành phố và quận Tân Thuận dành cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm học 2017 - 2018.
- Nét nổi bật là phong trào thi đua yêu nước của ngành được triển khai thực hiện với nề nếp, chất lượng tốt, trở thành hoạt động thường xuyên trong các nhà trường. Đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục và đào tạo Quận với tất cả tình thương và trách nhiệm đã tiếp tục phát huy truyền thống năng động, sáng tạo, chủ động, dám nghĩ, dám làm, tích cực đổi mới công tác quản lý, phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng dạy và học trong các nhà trường. Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận chú trọng công tác xây dựng kế hoạch, chỉ đạo chuyên môn cụ thể đến các trường. Tổ chức nghiêm túc việc quản lý chuyên môn, kiểm tra định kỳ, kiểm tra học kỳ. Trong năm học, tại các cơ sở giáo dục, nề nếp dạy học được đảm bảo ổn định, phương pháp dạy học tích cực được đầu tư thực hiện có hiệu quả và luôn phát triển theo chiều hướng tích cực. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, công tác kiểm tra nội bộ nhà trường. Qua kiểm tra, các sai sót đã được phát hiện chấn chỉnh, các trường hợp sai phạm được xử lý kịp thời. Công tác quản lý giáo dục của ngành được đổi mới tích cực, hiệu quả. Việc phân cấp trong quản lý đảm bảo tính khoa học, phát huy được tính chủ động của các đơn vị; đổi mới kiểm tra, đánh giá kết quả học tập và rèn luyện của học sinh, tăng cường hiệu quả công tác bồi dưỡng giáo viên bằng các hoạt động chuyên môn đa dạng nhằm đảm bảo cho giáo viên có đủ năng lực chủ động lựa chọn nội dung, phương pháp, hình thức tổ chức dạy học phù hợp đối tượng học sinh trên cơ sở thực hiện Chuẩn kiến thức, kĩ năng của chương trình, đáp ứng kịp thời những yêu cầu của xã hội trong điều kiện nhà trường vẫn còn khó khăn về đầu tư và cơ chế hoạt động.
- Thuận lợi cơ bản của ngành Giáo dục quận Tân Thuận là luôn nhận được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo và Nhân dân quận Tân Thuận. Các ban ngành đoàn thể và các bậc phụ huynh luôn tạo điều kiện cho các hoạt động của ngành được thực hiện một cách tốt nhất theo khả năng có thể. Bên cạnh những kết quả và sự nỗ lực ấy, đội ngũ sư phạm của ngành vẫn còn phải đối mặt với những khó khăn không ít, đó là tỷ lệ dân số tăng cơ học cao, hệ thống trường lớp của Quận chỉ mới đảm bảo được chỗ học nhưng sĩ số học sinh/lớp còn cao, chưa đáp ứng được nhu cầu học 2 buổi/ngày. Số nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục tăng nhanh, cơ sở vật chất của một số nhóm, lớp chưa đảm bảo yêu cầu; Một số trường mầm non phải thuê nhà nhưng nguồn thu thấp do đó thiếu khả năng kinh phí trang bị cơ sở vật chất, đồ dùng, đồ chơi trong lớp để đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Cán bộ quản lý, giáo viên khu vực trường lớp mầm non tư thục được tuyển từ nhiều nguồn khác nhau nên chất lượng không đồng đều và thiếu ổn định về nhân sự. Việc ứng dụng các phần mềm quản lý nhân sự (ePMIS), chương trình quản lý công chức, viên chức của Sở Nội vụ vào công tác quản lý tại nhiều trường ngoài công lập chưa thực hiện. Chưa tạo được động lực cho viên chức được tuyển dụng mới phát huy tối đa năng lực cá nhân do chính sách xếp lương cho giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở (mới tuyển dụng) còn bất cập...
- Năm học 2018-2019 ngành Giáo dục và Đào tạo quận Tân Thuận tiếp tục thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW Hội nghị BCH Trung ương Khóa XI về “Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”, đẩy mạnh các giải pháp toàn diện nhằm thực hiện các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ quận Tân Thuận lần thứ XI nhiệm kỳ 2015 - 2020, Kế hoạch phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội 5 năm 2016 - 2021. Qua đó đưa giáo dục và đào tạo quận Tân Thuận nhanh chóng hội nhập khu vực và quốc tế, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Quận mà giáo dục là nền tảng.
- Dịp này, hội nghị đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng các danh hiệu thi đua của Thành phố và quận Tân Thuận dành cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm học 2017 - 2018.