Sáng ngày 15/5/2012, Liên đoàn Lao động Quận Tân Thuận đã tổ chức Hội thảo "Đồng hành cùng Doanh nghiệp" lần thứ 2, năm 2012 nhằm gặp mặt, giao lưu với các chủ sử dụng lao động, Chủ tịch Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp trên địa bàn quận. Đến dự có các đồng chí: Đào Tuấn Nam – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố; Huỳnh Ngọc Phát – Phó Bí thư Thường trực Quận ủy; Trần Thị Tú Bình - Phó Bí thư Quận ủy - Chủ tịch UBND quận; Nguyễn Thị Hồng Quyên - Chủ tịch LĐLĐ quận.
- Chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp” trong tháng công nhân hàng năm là một hoạt động hết sức ý nghĩa của tổ chức công đoàn trong việc phối hợp với doanh nghiệp tổ chức chăm lo cho người lao động, giúp cho mối quan hệ giữa nhà nước với doanh nghiệp, giữa người lao động với người sử dụng lao động ngày càng thắt chặt và hiểu nhau hơn. Thông qua chương trình, các cơ quan quản lý nhà nước nắm bắt được những khó khăn của doanh nghiệp, từ đó có những chính sách hỗ trợ kịp thời cho doanh nghiệp. Cũng qua chương trình, người lao động thêm hiểu, thông cảm và "đồng hành" cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn chung...
- Việc tổ chức đối thoại trực tiếp giữa chủ doanh nghiệp với công nhân lao động trong các doanh nghiệp cũng là một giải pháp quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp, là dịp để hai bên cùng trao đổi, chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người lao động cũng như những khó khăn của doanh nghiệp để từ đó hiểu và chia sẻ với nhau vượt qua những lúc khó khăn, giúp cho người lao động an tâm và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, từng bước xây dựng tốt mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần hạn chế phát sinh các vụ ngừng việc tập thể xảy ra gây mất ANTT trên địa bàn quận.
- Với vai trò là người đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, công đoàn cơ sở các doanh nghiệp đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động phối hợp, tham mưu đề xuất chủ doanh nghiệp xây dựng thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động, tổ chức đối thoại với người lao động. Thông qua việc tổ chức Hội nghị Người lao động tại các doanh nghiệp, người lao động có điều kiện được tham gia thảo luận, bàn bạc với người sử dụng lao động về các chế độ, chính sách có liên quan đến người lao động, tham gia đóng góp xây dựng nội quy lao động để thực hiện.
- Đặc biệt trong hội thảo, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đã tích cực thuyết phục chủ doanh nghiệp đưa những điều khoản có lợi hơn cho người lao động vào trong bản thỏa ước lao động tập thể để chăm lo cho người lao động tại doanh nghiệp. Đến nay, trên địa bàn quận đã có 192 công đoàn cơ sở doanh nghiệp tiến hành ký kết thoả ước lao động tập thể với chủ doanh nghiệp và xây dựng nội quy lao động.