Sáng 25/11/2011, Quận ủy Quận Tân Thuận đã tổ chức hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước và Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 25/11/2002 của Bộ Chính trị về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý.
- Đến dự có các đồng chí: Huỳnh Tấn Nghĩa - Phó trưởng ban Tuyên giáo Thành uỷ; Vũ Thanh Hùng - Thành uỷ viên - Bí thư Quận ủy; Võ Tấn Thành - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy; Trần Thị Tú Bình - Phó Bí thư Quận ủy - Chủ tịch UBND Quận; Phạm Thành Phương - Phó Bí thư Quận uỷ cùng các đồng chí là Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ Quận và Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch UBND 16 phường.
- Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác quy hoạch cán bộ, thời gian qua, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Quận ủy đã nhanh chóng xây dựng kế hoạch và triển khai đến cấp ủy các cơ sở Đảng và cán bộ chủ chốt từ Quận đến phường. Công tác quy hoạch có sự đổi mới và chuyển biến rõ nét, đảm bảo thực hiện đúng quy trình; vận dụng vào tình hình thực tế để cụ thể hóa tiêu chuẩn của từng chức danh; đảm bảo đủ về số lượng, từng bước nâng cao về chất lượng, đồng bộ về cơ cấu, tạo nguồn cán bộ lâu dài cho Quận.
- Song song đó, công tác luân chuyển cán bộ cũng được Quận ủy quan tâm thực hiện nghiêm túc, đảm bảo đúng quy trình, công khai, khách quan, dân chủ, tạo sự thống nhất về tư tưởng trong cán bộ, đảng viên và quần chúng; góp phần thúc đẩy sự phát triển, khắc phục tình trạng cục bộ, khép kín; đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của Quận trong thời kỳ mới. Trong quá trình triển khai thực hiện, Ban Thường vụ Quận ủy thường xuyên chỉ đạo các cấp, các ngành bám sát và tổ chức thực hiện tốt kế hoạch của Quận ủy về công tác cán bộ và thực hiện tốt việc sơ kết, tổng kết theo định kỳ. Tuy nhiên, vẫn còn một số nơi chưa thật sự quan tâm đúng mức đến công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ, thiếu chủ động trong phát hiện nhân tố mới để bổ sung nguồn quy hoạch; rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm chưa kịp thời, cán bộ trẻ được quy hoạch đa số có trình độ chuyên môn nhưng thiếu kinh nghiệm thực tiễn…
- Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Vũ Thanh Hùng - Thành uỷ viên - Bí thư Quận ủy đề nghị trong thời gian tới, các cấp ủy - đặc biệt là người đứng đầu, lãnh đạo các đơn vị cần quan tâm, thực hiện tốt hơn nữa công tác quy hoạch cán bộ, đảm bảo thật sự dân chủ, sâu sát và công tâm; chú trọng phát hiện nguồn cán bộ nữ, cán bộ trẻ, kịp thời phát hiện nhân tài; có tầm nhìn xa trong lãnh đạo, chỉ đạo tiến hành công tác quy hoạch cán bộ, lấy chất lượng và hiệu quả làm mục tiêu đào tạo. Đồng thời, trong công tác luân chuyển cán bộ, phải căn cứ vào năng lực, sở trường của cán bộ, nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị, để lựa chọn cán bộ, địa bàn luân chuyển cán bộ cho phù hợp; chống tư tưởng cục bộ, khép kín, không muốn nhận người từ nơi khác đến, hoặc lợi dụng luân chuyển để đưa người trung thực, thẳng thắn, người có năng lực không hợp với mình đi nơi khác.
- Đồng chí mong rằng, tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, trong những năm tới, Quận Tân Thuận sẽ có một đội ngũ cán bộ trẻ, nhiệt huyết, trí tuệ, đạo đức đáp ứng yêu cầu xây dựng Quận 3 văn minh, hiện đại.
QUẬN UỶ QUẬN TÂN THUẬN